Postée il y a 20 jours
Afin de développer les équipes de notre client, nous recherchons un Responsable pilotage de Projet Industriel (H/F). Rattaché(e) à la direction des projets, vous êtes le point de contact principal entre l’entreprise et le client. Vous serez le garant du bon déroulement de projets d'envergure (plusieurs dizaines de millions d’euros), de la validation de l’appel d’offre jusqu’à la levée des réserves.
Vos missions :
Le poste nécessite environ 30% de déplacements par an sur le territoire national.
Statut : cadre - forfait jour
Vous disposez d’une formation supérieure en mécanique, électricité, automatisme ou génie civil et avez acquis une expérience en gestion de projets industriels ou techniques complexes.
Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets industriels à gros budget dans des environnements complexes.
Vous savez faire preuve d’une excellente communication et d’une capacité à coordonner et faire fédérer différents métiers et partenaires.
Les qualités recherchées : une forte capacité d’organisation, un sens des responsabilités et un leadership naturel.
Processus de recrutement : Dès réception de votre candidature, nous nous engageons à vous donner un retour sous 72 heures, qu'il soit positif ou négatif. Si votre profil retient notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé. Celui-ci pourra être suivi d’un entretien en visioconférence ou en présentiel. Enfin, vous aurez l’opportunité de rencontrer notre client lors d’un entretien.
Notre processus de recrutement est simple et rapide : nous sommes réactifs et nous nous engageons à vous donner un retour dans les meilleurs délais. Chaque candidature recevra une réponse, car nous accordons de l'importance à chaque candidat. Nous jouons le jeu avec transparence et efficacité, et nous espérons que vous ferez de même tout au long du processus !
Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l’environnement. Portée par une forte culture d’entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 80 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s’impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d’innovation et à son expertise technique.
Au-delà d’un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l’humain autant que sur la performance technique avec :
Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel.
